PONENTE: JESÚS DE GORTAZAR ECHEVERRIA - INSPECTOR DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.

1) PROTAGONISTAS DE LA PREVENCIÓN

EN GENERAL:
TRABAJADORES
EMPRESARIOS
ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

EN EL SENO DE LA EMPRESA:

Trabajadores designados para la aplicación de medidas de emergencia(20)
Trabajadores designados para la aplicación del Plan de Prevención (30)
Empresario en empresas con plantilla inferior a 6 trabajadores (30)
Representantes de los trabajadores (33 y 21)
Delegados de Prevención (35/37)
Comité de Seguridad y Salud (38 y 39)
Servicios de Prevención propios (31)

EN AMBITO SUPERIOR AL DE LA EMPRESA:
Organizaciones Sindicales y Asociaciones Empresariales (12)

Instituto Nacional de Seguridad e Higiene (8)
Comisión Nacional de Seguridad y Salud (13)
Administración Estatal, Autonómica y Local

Organo colaboración: Inspección de Trabajo y Seguridad Social

2) INSPECCION DE TRABAJO Y L.P.R.L.:

Concepto
Areas de actuación
Inspección de Trabajo y L.P.R.L.:

Competencias (9)
Colaboración con los trabajadores (40)
Responsabilidades y Sanciones. Capítulo VII

Responsabilidades y compatibilidad (42)

Requerimiento (43)
Paralización de actividades (44)
Infracciones administrativas. Calificación (45)
Infracciones Leves, Graves y Muy Graves (46/48)
Sanciones.Graduación y cuantía (49)
Reincidencia y prescripción (50 y 51)
Competencia Sancionadora (52)
Suspensión y Cierre de centro de trabajo y limitación a contratación (53 y 54)




3) DERECHOS Y OBLIGACIONES EN MATERIA PREVENTIVA

Derecho y deber a una protección eficaz en materia de Seguridad y Salud (14)
Evaluación de riesgos y Plan de Prevención (16)
Información y Formación (18 y 19)
Medidas de Emergencia (20)
Paralización de actividades por acuerdo de los representantes legales (21)
Vigilancia de la Salud (22)
Elaboración y reserva de documentación (23)
Deber acentuado de protección:
trabajadores disminuídos (25)
maternidad (26)
menores (27)

trabajadores eventuales y trabajadores cedidos por E.T.T. (28)
Obligaciones de los trabajadores (29)

4) CONSULTA Y PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES (CAPITULO V)

Consulta (33)
Participación y representación (34)
Delegados de Prevención. Designación, competencias y garantias (35/37)
Comité de Seguridad y Salud. Funcionamiento y competencias (38 y 39)

5) RESPONSABILIDAD DIRECTA Y SOLIDARIA

Responsabilidad directa- empresario titular de la relación laboral

Responsabilidad solidaria- Empresario principal o contratante
Requisitos
Normativa


6) RESPONSABILIDAD Y RECARGO DE PRESTACIONES

Regulación y contenido del Recargo
Compatibilidad
Reflexión sobre Ley 8/88, de 7 de Abril (2 y 40/2)
Situación actual

7) ESPECIAL CONSIDERACION DEL ART.24 L.P.R.L. S/COORDINACION

Coincidencia en el mismo centro de trabajo (cooperación/coordinación)
Empresario titular del centro de trabajo (información/instrucciones)

Empresa principal o contratante (vigilancia)
Empresa titular de equipos y materias primas (información/art.41)
Cooperación e información en favor de Trabajadores Autónomos
VALORACION